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真人才老师讲的OKR与其他老师讲的OKR不一样,他能以OKR为中心点,连接起阿米巴、KPI、战略文化,形成一幅完整的地图。

马志国

嘉恩美客CEO

真人才老师讲的OKR,不光是一种工作方法,更是一种可量化可考核的体系。

张文斌

小工蚁CEO

OKR被引入国内后,让国内企业有很好的武器,能够在国际上具备强有力的竞争力。

王蕾

合享汇智集团人力副总裁